현대자동차 고급 세단 ‘디 올 뉴 그랜저’가 더욱 중후해졌다. 외관의 불륨감과 크기부터 단순하면서 깔끔한 내부, 정숙한 주행감까지 중후한 고급 세단의 면모가 더욱 돋보인다.지난 8일 오후 경기 하남시 신장동 시승 행사장에서 만난 디 올 뉴 그랜저는 깔끔한 모습이 인상적이었다. 크기도 이전 모델 대비 더욱 커져 무게감 있어 보이기도 했다. 주행 감각은 무게감 있어 보이는 인상과 걸맞게 정숙했다. 다만 창밖에서 들려오는 외부 소음은 다소 아쉬웠다.시승 차량은 3.5리터(ℓ) GDI 가솔린 캘리그래피 트림(등급)이었

에쓰오일(S-OIL)과학문화재단이 9일 서울 마포구 공덕동 본사에서 ‘제12회 에쓰-오일 우수학위 논문상’ 시상식과 ‘제4회 차세대과학자상’ 시상식을 열었다고 밝혔다.한국과학기술한림원과 한국대학총장협회가 공동 주관한 이날 시상식에서는 수학, 물리학, 화학, 생명과학, 화학공학·재료공학, 정보통신기술(IT) 등 총 6개 분야에서 우수학위논문으로 선정된 젊은 과학자 12명과 지도교수 12명에게 연구지원금 1억3800만원을 전달했다.물리학, 생리의학, 화학공학·재료공학,

동국제강이 지주사 체제로 전환을 추진한다. 이를 위해 동국제강은 철강 부문을 열연 사업과 냉연 사업으로 전문화해 인적 분할한다. 동국제강은 오랜 사업구조재편을 마무리하고 이번 인적 분할을 계기로 미래 성장 동력 발굴에 나설 방침이다.동국제강은 9일 이사회를 열고 인적 분할 계획서 승인의 건, 임시 주주총회 소집 승인의 건 등을 의결했다고 밝혔다. 인적분할에 따라 주주의 분할 회사에 대한 지분율은 그대로 승계 된다.동국제강은 내년 5월 17일 인적분할 승인 주주총회를 개최한다. 주총을 통과할 경우 6월 1일이 분할 기일이다동국제강은

장세주 동국제강 회장의 장남 장선익 상무가 전무로 승진했다. 보직도 인천공장 생산담당에서 본사 구매실장으로 옮겼다. 인천공장장을 맡은 최삼영 전무는 부사장으로 승진했다.동국제강그룹은 9일 승진 9명, 신규 선임 4명 등 총 13명의 임원 인사를 단행했다고 밝혔다.동국제강은 “이번 인사는 성과주의 인사 기조를 바탕으로 지속적 성과 창출 기반을 공고히 하는 동시에 복합 경제위기의 불확실성과 급변하는 대내외 경영환경에 선제 대응하기 위한 미래 준비에 초점을 맞췄다”고 설명했다.이번 정기 임원인사로 장선익 상무는 전무

현대제철과 포스코케미칼이 현대제철 고로(용광로) 개수 내화물 공사를 위해 손을 맞잡았다. 고로 개수는 용광로 성능 개선을 위해 생산을 중단한 채 설비를 신예화하는 작업이다. 내화물은 고온에서 화학적 성질과 강도를 유지하는 산업소재로 제철소의 용광로, 석유화학 플랜트, 발전소 등 설비에 활용된다.현대제철과 포스코케미칼은 9일 포항 포스코케미칼 본사에서 ‘당진제철소 고로 개수를 위한 내화물 사업 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다. 행사에는 안동일 현대제철 사장과 민경준 포스코케미칼 사장이 참석했다.현대제철은

LS전선이 대만 하이롱 해상풍력단지에 1억5000만유로(약 2092억원) 규모의 해저 케이블 공급 계약을 체결했다고 9일 밝혔다. 이번 계약은 지난해 10월 체결한 우선협상대상자 계약의 본계약이다.이로써 LS전선은 지금까지 발주된 대만 해상풍력단지 1차 사업의 초고압 해저케이블 공급권을 모두 따냈다. 총 계약금액은 약 8000억원이다.하이롱 해상풍력단지는 대만 내 최대 규모 해상풍력단지 중 하나로 캐나다 노스랜드파워 (Northland Power)와 싱가포르 위산에너지(Yushan Energy)가 공동 개발사로 참여한다. 오는 20

대한전선이 해저케이블 임해공장 건설을 시작했다. 이를 통해 대한전선은 해상풍력 등 미래 사업에 속도 낸다.대한전선은 9일 충남 당진시 아산국가산업단지 고대지구에서 해저케이블 임해(臨海)공장 착공식을 개최했다고 밝혔다.행사에는 김태흠 충남도지사, 오성환 당진시장, 어기구 국회의원 등 지역 주요 인사를 포함해 한국전력공사, 한국해상풍력, 한국풍력산업협회 등 발전사와 파트너사, 협력사 관계자 200여명이 참석했다.김상열 호반그룹 창업주 겸 서울신문 회장, 김선규 호반그룹 회장, 송종민 호반산업 부회장, 박철희 호반건설 사장, 김대헌 호반

삼성중공업이 9일 2023년 정기 임원인사를 실시했다고 밝혔다.이번 인사는 성과주의 인사 원칙에 따라 부사장 2명, 상무 5명 총 7명 수준의 인사를 발탁했다.삼성중공업은 “전문성과 리더십을 기반으로 사업 경쟁력 강화와 회사의 미래 성장을 이끌 기술 분야 인재를 중심으로 선발했다”고 설명했다.부사장 승진 명단에는 이왕근 해양사업담당 상무, 장해기 조선설계담당 상무가 이름을 올렸다.1970년생인 이 부사장은 서울대학교 조선해양공학 학사·석사를 졸업하고 지난 1996년 삼성중공업에 입사했다. 이후 삼성

현대중공업의 2022년 임금 및 단체협약(임단협) 잠정합의안이 지난 8일 조합원 투표에서 부결됐다.9일 관련업계에 따르면, 전체 조합원 6659명을 대상으로 한 찬반투표 결과 찬성이 3093명(49.94%)으로 과반을 넘기지 못했다. 찬성률은 단 0.06% 차이로 과반에 못 미쳤다. 임단협 잠정합의안 가결은 투표 조합원 과반이 찬성해야 한다.반대는 3078명(49.69%), 무효는 23명(0.37%)이었다. 이날 투표에는 6194명(투표율 93.02%)이 참여했다.이번 잠정합의안에는 호봉승급분 2만3000원을 포함해 기본급 8만원

에어부산이 9일 부산-일본 나리타 노선 정기편 운항을 재개한다고 밝혔다.이로써 에어부산은 김해공항 취항 항공사 중 가장 많은 4개의 일본 노선을 △후쿠오카 4회 △오사카 2회 △삿포로 1회 △나리타 1회 등 하루 왕복 8회 운항하게 됐다. 에어부산의 부산-나리타 노선은 지난 10월 방탄소년단 부산 콘서트 전세기편 등 부정기편 운항은 일부 있었지만 정기편 운항 재개는 약 32개월 만이다.에어부산의 부산-나리타 노선의 운항 일정은 김해국제공항에서 오전 8시5분에 출발해 나리타 국제공항에 오전 10시10분 도착한다. 귀국편은 현지 공항에

산업계 ‘융합’이 전염병처럼 확산되고 있다. 기업의 정통 사업 경계는 이미 허물어졌다. 기업들은 협력과 신사업을 통해 새로운 융합형 비즈니스 기회를 만든다는 전략이다. 살기 위한 미래 생존법이다. 는 2021년 진행한 업종별 ‘융합시리즈’ 2탄을 마련, ‘살길은융합’ 연중기획편을 올해 다시 이어간다. 기업별 CEO 경영스타일을 분석, 이에 맞춘 융합 전략과 미래사업을 파악해 보는 시간이다.이번 시리즈에서는 배터리업종 CEO를 파헤친다. 지동섭 S

황주호 한국수력원자력 사장이 8일 취임 후 첫 조직개편과 본부장, 처·소장 등 주요 경영진 인사를 단행했다.한수원은 원자력·산업·재난 등 전사 안전관리 총괄을 위한 안전경영단, 원전정책과 회사 경영전략의 연계성을 강화하기 위한 전략경영단을 최고경영자(CEO) 직할 조직으로 신설했다.현장의 안전 관련 실무 경력이 풍부한 인물을 안전경영단에, 전략과 혁신성을 겸비한 핵심간부를 전략경영단에 각각 배치했다.원전안전 최우선과 정부 국정과제의 적기 이행, 그리고 조직간 협업 활성화 등을 위해 CEO본사에서

한진은 최근 서울 중구 신라호텔에서 열린 ‘제9회 CSV 포터상’ 시상식에서 ‘프로세스 부문’을 수상했다고 8일 밝혔다.한진은 다양한 공유가치창출(CSV) 모델을 구축하며 CSV 포터상 ‘프로젝트 상생성 부문’을 수상한 바 있다.CSV 포터상은 경제적 가치 창출과 사회문제 해결을 동시에 추구하는 CSV 활동을 활성화하기 위해 CSV 개념을 정립한 마이클 포터 미국 하버드대 교수와 함께 2014년 처음 제정한 상이다.이번에 수상한 프로세스 부문은 CSV 사업의 운영 체계

효성이 서울 마포구 본사에서 연말을 맞아 임직원들이 참여하는 ‘사랑의 헌혈’을 진행했다고 8일 밝혔다.효성은 2008년부터 15년째 ‘사랑의 헌혈’을 꾸준히 진행해오고 있다. 올해는 코로나19 상황에 따른 혈액 수급난 해소를 위해 9월과 12월 2회에 걸쳐 임직원 단체 헌혈을 진행했다. 또한 헌혈하는 임직원에게는 대한적십자사 기념품 외 피자 기프티콘을 포함한 회사 선물도 준비해 임직원의 참여를 독려했다.조현준 효성 회장은 “추운 날씨에 사랑의 헌혈에 참여해준 임직원에게 감사드린다

SK인천석유화학은 적극적인 사고예방 활동과 임직원 안전의식 제고 노력을 통해 무재해 6배수(900일)를 달성했다고 8일 밝혔다.무재해 1배수는 조업 중 인체 상해사고가 없는 150일을 뜻한다.이번 무재해 6배수 달성은 지난 2020년 6월20일부터 2022년 12월6일까지 900일 동안 SK인천석유화학 소속 구성원들이 인체 상해사고를 당하지 않았음을 의미한다. SK인천석유화학은 지난 9월부터 약 40일 동안 실시된 정기 대보수 기간에도 철저한 사전 준비와 안전 관리를 통해 무재해 기간을 지속했다.SK인천석유화학은 ‘모든

동국제강이 겨울철 한파에 대비해 사업장 인근 지역 취약계층 가정에 연탄과 난방유를 지원했다.동국제강은 최근 인천 동구 화수동 일대 가정에 연탄 5800장, 부산 남구 감만동 지역에 난방유 1200리터(ℓ)를 지급했다고 8일 밝혔다.동국제강은 지난 2012년부터 사업장 인근 지역 저소득 가정의 겨울철 난방을 위해 연탄과 난방유를 지원해왔다.동국제강 인천공장은 임직원 50명이 봉사활동에 참여해 30여가구에 직접 연탄을 전달했다. 부산공장은 주유 차량이 들어갈 수 없는 가정에 임직원 봉사자들이 직접 방문해 난방유를 주유했다.동국제강은 1

롯데케미칼은 동반성장위원회과 중소기업 ‘양극화 해소 자율협약’을 체결했다고 8일 밝혔다.이번 협약은 협력 중소기업의 경쟁력 강화를 지원하고 대기업과 중소기업 간 양극화를 해소하기 위해 마련됐다. 이날 협약식에서는 롯데케미칼 동반성장 프로그램의 우수 참여 파트너사로 선정된 원림, 용호기계기술, 대흥실업, 코츠 등 4개 기업에 대한 감사패 전달 행사가 진행됐다.롯데케미칼은 지난 2019년 동반성장위원회와 대‧중소기업 간 임금격차 해소 및 동반성장을 위해 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 체결

삼표산업은 최근 고용노동부 인천북부지청이 인천 몰탈공장을 방문해 안전개선 활동에 대한 현장점검을 진행했다고 8일 밝혔다.삼표산업은 고용노동부 인천북부지청을 대상으로 몰탈사업부의 안전개선 활동 현황에 대한 브리핑을 진행했다.주요 개선사항으로는 벌크시멘트트레일러(BCT) 상부 작업 시 추락사고 예방을 위해 안전 난간대를 보강했다. 안전보호구 팝업 키오스크를 설치해 작업자가 안전보호구를 착용할 수 있는 안전한 작업환경을 조성했다. 또한 공장 내 교통사고 예방을 위해 보행자 통로를 개선하고 출차 주의등과 과속방지턱을 설치했다. 야간작업 시

HMM은 한국ESG기준원(KCGS)에서 발표한 ‘2022 상장기업 ESG(환경·사회·지배구조) 평가·등급’ 결과에서 종합평가 ‘A’ 등급을 획득했다고 8일 밝혔다.한국ESG기준원은 한국거래소 산하기관으로 매년 국내 상장기업의 ESG 경영을 평가한다. 올해는 국내 상장사 974개사를 대상으로 평가했다.HMM은 2020년부터 3년 연속 종합 등급 ‘A’를 받았다. HMM은 한국ESG기준원이 평가기준을 글로벌 수준으로 상향·