우리은행이 미래 금융시장을 이끌어 나갈 디지털 핵심인재 양성을 위해 디지털·IT부문 신입행원을 채용한다고 18일 밝혔다.

이번 디지털·IT부문 채용의 서류접수는 이달 28일까지다. 서류심사와 필기전형, 디지털 인사이트 인터뷰, AI역량검사, 최종 인터뷰를 거쳐 최종합격자를 선발한다.

이 가운데 디지털 인사이트 인터뷰는 이번 채용에 첫 도입한 전형 과정이다. 금융·디지털 트렌드로 구성된 필기전형과 데이터 분석능력, 논리적인 사고력을 종합적으로 평가한다. 우리은행은 이를 통해 전공에 상관없이 디지털 트렌드에 꾸준히 관심이 높은 인재를 선발한다는 방침이다.

아울러 이번에 채용하는 디지털·IT부문 신입행원 전원에게는 미래 디지털 금융전문가 양성을 위한 파격적인 혜택도 제공할 계획이다. 카이스트 등 국내 주요대학의 디지털금융 MBA과정을 통해 AI·블록체인·빅데이터 분석 등 디지털 금융시장에서 필요한 핵심역량을 기른 후, 디지털·IT 유관부서에 배치할 예정이다.

우리은행 관계자는 "디지털·IT부문 인재 양성을 위한 과감한 투자를 통해 우리은행 디지털금융을 이끌어 나갈 핵심인력으로 육성해 나갈 것"이라고 말했다.

[신아일보] 홍민영 기자

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