다면평가로 승진심사제 통해 선발
전남도교육청(교육감 장만채)은 5일 승진심사제를 통해 선발한 2014년도 지방공무원 5급 승진 예정자 17명(교육행정 16명, 사서 1명)을 확정·발표했다.
17명의 5급 승진 예정자들은 홈페이지와 기관장의 부적격 검증을 거쳐 기획, 리더십, 자질 등을 확인하는 역량평가, 선·후배와 동료의 다면평가 결과 고득점을 받은 이들이다.
역량평가에 있어서는 공정하고, 실제적인 자질과 능력을 검증하기 위해 외부 전문기관에 의뢰해 △문제상황 규명 △합리적 대안제시 △업무추진 및 관리 △협력적 관계 구축 △팀웍 조성 및 팀원 관리 △의사소통 능력 등 6개의 역량을 평가했다.
도교육청은 5급 승진심사제의 안정된 제도정착에 힘쓰면서, 능력과 자질을 검증받은 고급 인력인 만큼 적재적소에 배치해 전남교육의 행정력을 한층 향상시키겠다고 밝혔다.
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