잡코리아는 기업 HR담당자들이 채용 업무 효율을 높일 수 있는 ‘자기소개서 AI 분석’ 서비스를 론칭했다고 22일 밝혔다.

자기소개서 AI분석 서비스는 실용 AI기술 기업 무하유와 함께 선보이는 서비스로 기업 회원이 구직자의 자기소개서 검토 시 AI 분석을 통해 표절율 결과를 알려준다. HR 담당자는 잡코리아에서 지원자의 이력서를 선택한 후 ‘자기소개서 분석하기’를 누르면, AI가 약 100억 건의 무하유 ‘카피킬러’ 데이터베이스와 이력서 내용을 대조해 표절율과 표절문장을 확인시켜 준다.

잡코리아 기업회원은 이번 서비스를 통해 표절율이 높은 자기소개서 등을 직접 검토할 필요가 없어 채용 업무의 효율성을 대폭 높일 수 있을 것으로 기대된다. 서비스 론칭을 기념해 잡코리아 기업회원 대상으로 오는 3개월간 해당 서비스를 무료로 제공하는 이벤트를 진행한다.

잡코리아 관계자는 “자기소개서 AI 분석 서비스를 활용해 HR 담당자의 업무 효율성을 높여 기업이 더 적합한 인재를 채용할 수 있기를 바란다”며 “앞으로도 잡코리아는 구직자와 구인기업에 맞춤형 서비스를 제공하기 위해 노력하겠다”고 말했다.

[신아일보] 윤경진 기자

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