행안부, 중앙행정기관등 88곳 평가 ‘우수기관’ 선정
충남도가 2009년도 행정안전부에서 주관한 인사운영 종합평가에서 ‘우수기관’으로 선정됐다.
이번 충남도의 우수기관 선정은 중앙행정기관, 헌법기관, 광역자치단체, 시도 교육청등 88개 범정부기관을 대상으로 한 것이어서 그 의미가 크다.
그동안 도는 민선 4기 출범과 더불어 ‘책임경영제(Semi-CEO)’ 도입에 따른 실질적인 인사권을 실·국장에게 위임과 인사운영 전(全) 영역에 인사위원회의 사전심의 기능인 ‘실·국장 토론제’를 새로 도입해 승진서열과 인사(안) 등 인사자료를 공개했다.
이에 승진자 및 전보인사를 공정하고 투명하게 객관적으로 결정하는 ‘충남도 인사운영시스템’이 모범적인 운영사례로 선정돼 전국 공무원들에게 소개됐다.
특히, 충남도는 능력과 성과 중심적 인사운영을 위해 인사 사전예고제와 SMS방식에 의한 다면평가제 개선, 특정직위 공모제 실시, 개방형직위 임용 확대, 발탁승진제와 특별승급제 운영, 업무능력 우수자에 대한 가점 부여등 철저한 일 중심의 인사로 높은 평가를 받았다.
저작권자 © 신아일보 무단전재 및 재배포 금지
