충남도교육청이 9월 1일자 교원 및 교육전문직 인사를 단행하자 충남교원단체총연합회(이하 충남교총)와 전국교직원노동조합 충남지부(이하 전교조)가 날선 비판을 쏟아 내고 있다.

7일 도교육청과 충남교총, 전교조 등에 따르면 도교육청은 지난 6일 유·초·중등 교(원)장, 교(원)감, 교육전문직원 378명에 대한 인사발령을 단행했다.

인사 규모는 유‧초등 198명(원장 10명, 원감 10명, 교장 104명, 교감 38명, 교육전문직원 36명), 중등 180명(교장 65명, 교감 67명, 교육전문직원 19명, 교사 29명)이다.

이번 인사는 현장에서 묵묵히 충남 교육 발전을 위해 공헌하고 해당 분야에 전문성을 가진 교원을 교육전문직원(장학관)으로 임용했으며, 학생중심 교육과정 현장 지원을 강화한 것이 특징이다.

특히 교(원)장, 교(원)감, 교사 배치는 학교 교육력 제고를 최우선으로 학교경영 능력, 생활 근거지, 본인 희망 등을 고려해 배치했다는 게 도교육청의 설명이다.

김지철 교육감은 “이번 인사는 상생의 교육생태계 복원을 위해 지역적 특성을 적극적으로 반영한 교육장과 전문적 역량을 갖춘 직속기관장을 발탁했다”며 “학생중심 교육을 위해 노력한 교원을 우대한 것으로 충남혁신교육의 지속가능한 발전을 지원하고, 학생의 행복과 학교 현장의 변화를 위해 노력할 것을 기대한다”고 밝혔다.

이와 관련, 충남교총과 전교조는 7일 “이번 인사가 교육감의 코드·왜곡인사다. 도교육청의 인사 행정은 도돌이표다”라며 강력 규탄했다.

충남교총은 “도교육청의 이 같은 인사의 되풀이로 교원들의 사기는 저하될 만큼 저하된 상태고, 교육감에 대한 줄 세우기 부작용만 계속되고 있다는 점에서 깊은 우려를 표명한다”고 지적했다.

그러면서 “김지철 교육감은 인사 때마다 코드인사 강행 등 논란에 휩싸여 왔다”며 “이번 정기인사에도 교장 자격증이 없는 특정교직 단체 출신이 교장으로 선정된 것이 이를 반증하고 있다”고 각을 세웠다.

충남교총은 또 “이번 인사의 문제는 여기서 그치지 않고 있다. 인사가 확정 발표되기 전부터 나돌던 항간의 소문과 설이 그대로 현실로 나타났다”고 비난했다.

이어 “학교가 ‘수업과 생활지도 중심’의 본연의 역할에 충실 할 수 있게 그 중심에는 ‘유능한 인재의 공정한 발탁’이라는 인사 원칙이 자리 잡아야 한다”며 “이러한 원칙이 무시되고, 충남 교육가족 모두를 실망시킨 이번 인사는 도교육청이 정당성을 스스로 훼손한 독단행정임을 분명히 밝히며 강력히 규탄한다”고 밝혔다.

전교조도 성명을 통해 “이번 인사는 ‘능력 인증과 공평성’이라는 인사의 기본 원칙에 충실하지 못한 인사 행정”이라고 쓴 소리를 쏟아냈다.

그러면서 “인사는 우선 개개인의 노력과 능력에 맞는 자리에 배치되어야 하며, 다음은 기회의 공평함이 있어야 한다”며 “충남교육의 혁신과 발전을 위해 노력한 사람들이 마땅히 가야 할 자리에 배치되었을 때 대다수 사람들은 그 인사에 대해 충분히 수긍할 수 있는 것”이라고 강조했다.

이어 “현 업무에서 특별한 업적을 내지 못하거나 방관적 자세로 행정을 펼쳤던 인사가 자연스럽게 본청 업무를 돌아가며 전직 및 승진하는 모습은 능력 인증과 공평성의 인사 원칙에서 많이 벗어난 것”이라고 지적했다.

특히 “일부 교육전문직(장학사) 인사의 경우 행정의 전문성을 고려한 지속성이 무시된 인사 행정”이라고 강도 높게 비난했다.

전교조는 또 “진보교육감 시대는 당연히 현장 중심의 교육 정책이 펼쳐질 것이라 기대했으나 상실감이 커지는 결과로 나타나고 있다”며 “시급하게 충남교육청은 현장 교사의 인사행정 비판 목소리를 귀담아 듣고 혁신과 변화에 나서줄 것을 바란다”고 당부했다.

그러면서 “앞으로도 전교조 충남지부는 수많은 교원과 시민들의 뜻을 수렴하면서, 충남교육청의 인사 정책을 깊이 살펴보고 지속적으로 문제를 제기할 것”이라며 “바른 인사 행정이 이루어질 때까지 끝까지 비판을 멈추지 않고 싸워나갈 것”을 천명했다.

[신아일보] 김기룡 기자

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