경남 진주시는 지난 20일부터 22일까지 3일간 2018년 11월에 임용된 신규공무원 40명을 대상으로 한국선비문화연구원과 진주시 일원에서 신규공무원 역량강화 교육을 실시했다.

이번 교육은 소통, 친절, 팀워크, 조직생활의 이해 등 공무원으로서의 첫발을 내딛는 신규공무원들의 직무에 대한 적응을 돕고, 공직자로서의 올바른 가치관 확립을 위해 합숙교육과 현장체험으로 3일 동안 진행됐다.

또한 현장체험 교육으로 하수처리장, 정수장, 월아산우드랜드, 항공우주분야 시험센터, 진주미래인재학습 지원센터 등 주요 시설을 직접 견학하는 등 시정의 이해를 도왔다. 특히, 부패방지 청렴교육도 병행하여 공직생활의 시작부터 청렴이 생활화 될 수 있는 시간도 가졌다.

첫날 교육에 참석한 하용무 기획행정국장은 신규공무원들에게 “이번 교육을 통해 진주의 미래를 책임질 공직자라는 자부심을 갖고 시민의 행복 추구라는 가치를 위해 일해 줄 것”을 당부했다.

한편 시는 2016년부터 실시해오고 신규공무원 역량강화교육이 신규 공직자의 조직 적응과 자긍심을 고취하는 계기가 되고 있다고 판단해 향후에도 체계적인 맞춤형 교육을 지속적으로 운영할 계획이다.

[신아일보] 진주/김종윤 기자

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