경기 평택도시공사는 25일 오전 10시 평택도시공사 사옥 대강당에서 ‘New 인권경영 비전 선포식’ 행사를 개최했다.

이번 행사는 변화하는 대내외 환경 속에서 인권경영에 대한 기관의 의지표명을 새롭게 하기 위해 진행됐다.

주요 행사 내용은 노사공동 ‘인권경영 선언문 개정 및 선서’, 전 직원 참여 ‘인권경영 슬로건 선정’, 관리자급 임직원 대상 ‘인권 리더십 교육’ 등으로 구성했다.

2019년 이후 처음 개정된 공사 인권경영 선언문에는 △인권 관련 국제 기준 및 규범에 대한 지지 △공사 이해관계자 재정립 및 인권경영 실천 지원△노사상생에 대한 의지 등이 새롭게 반영됐다.

또한 관리자급 임직원을 대상으로 한 ‘인권 리더십’ 교육은 국가인권위원회 전문 강사를 통해 진행됐으며, 공사의 리더가 갖춰야 할 필수 소양으로써 인권 지식 함양과 인권 감수성 증진을 중심으로 교육내용을 구성하여 인권경영에 대한 적극적인 실천의지를 다졌다고 밝혔다.

공사는 이번 행사를 계기로 존중과 배려 중심의 인권문화 확산을 위한 다양한 시책들을 전개해 나갈 예정이다.  

[신아일보] 평택/임덕철 기자

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