충청남도에 따르면 △7·9급 행정직 362명 △8급 간호직 17명 △9급 세무직 36명 △9급 사회복지직 27명 △연구·지도직 28명 △소방직 50명 △이 밖에 전산직, 공업직 등 13개 직류 총 131명으로 5월 24일과 9월 27일 두 차례에 걸쳐 공개경쟁임용시험을 치른다.
충남도는 4일 ‘2008년도 충청남도 지방공무원 임용시험 시행계획'을 발표했다.
도 관계자는 “이는 최근 3년간 평균 채용인원 729명의 88% 규모로 차기 정부의 공무원 인력감축 계획을 반영, 최소범위에서 인력을 충원하기로 했다"고 밝혔다.
충남도는 지역출신 우수인재 확보를 위해 거주지 제한을 계속 유지하기로 했으며 지난 1월 1일부터 ‘호적법'이 폐지되고 ‘가족관계의 등록 등에 관한 법률'이 시행됨에 따라 ‘본적' 대신 ‘등록기준지'를 대체해 적용하기로 했다.
또 시험 문제의 신뢰성 제고를 위해 ‘시·도가 개별적으로 문제를 출제하고 서로 다른 날 시험을 보던 방식'에서 ‘중앙인사위원회에 위탁 출제하고 각 시·도가 같은날(5월 24일, 9월 27일) 시험을 보는 방식'으로 변경된다.
자세한 사항는 충청남도 홈페이지(www.chungnam.net) ‘시험정보'란 및 충남도청 총무과(고시담당 042-251-2213)로 문의하면 된다.
안기전기자 gjan@shinailbo.co.kr
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