롯데바이오로직스는 고용노동부, 한국폴리텍대학과 산학협력 프로그램 개발을 위한 업무협약(MOU)를 체결했다고 1일 밝혔다.

롯데바이오로직스가 바이오 전문 인력 양성을 위해 교육 기관과 업무협약을 맺은 것은 이번이 처음이다.

롯데바이오로직스를 비롯한 바이오 기업과 한국폴리텍대학은 △바이오 기업 맞춤형 교육훈련 과정 공동개발 △신중년, 경력단절 여성 등에 대한 교육 훈련 및 취업 기회 제공 △바이오기업 재직자 직무능력 향상 교육 제공 등을 협약하며 바이오 인재 양성을 위해 힘쓸 예정이다.

이를 통해 한국폴리텍대학은 졸업생에 대한 바이오 업계 취업 기회를 보장받는다. 기업은 우수한 생산 인력을 양성해 바이오 산업의 인력난 문제를 해결하기 위한 윈-윈(Win-Win)의 기틀을 마련하게 된다.

롯데바이오로직스는 이번 업무 협약의 일환으로 한국폴리텍대학의 우수 인재를 선발해 현장 맞춤형 교육 및 실습 기회를 제공하고 나아가 생산 인력으로 채용하는 ‘바이오 인재 교과과정’을 개발할 예정이다.

해당 프로그램의 교과과정은 생산, QC/QA, GMP, Validation 등 바이오 핵심 이론 및 실습에 필요한 교과목으로 운영된다. 전 학기에 걸친 체계적인 영어 집중 프로그램도 함께 개설될 예정이다. 양측은 교육 프로그램의 세부 내용을 지속적으로 조율해 2024년부터 개설하는 것을 목표로 하고 있다.

이원직 롯데바이오로직스 대표는 “이번 업무협약은 바이오 산업의 발전에 기여할 뿐만 아니라 일자리 창출과 고용 안정성 향상에 조금이라도 도움이 되기 위함”이라며 “이는 인재를 양성하는 교육 현장과 인재를 채용하는 산업체 간의 간극을 좁히는 중요한 계기가 될 것”이라고 말했다.

이정식 고용노동부 장관은 “청년들이 선호하는 바이오와 같은 신성장 분야 산업에 양질의 일자리를 창출하고 현장에서 필요로 하는 역량을 갖춘 인재를 양성하는 것이 중요하다”며 “청년이 더 나은 일자리를 찾을 수 있도록 기회를 확대하고 기업은 우수한 청년을 채용해 생산성 향상을 도모할 수 있는 등 선순환 구조를 만들어 바이오 기술 강국이 될 수 있도록 다각적으로 지원하겠다”고 밝혔다.

임춘건 한국폴리텍대학 이사장 직무대리는 “학과 신설·개편 확대를 통한 첨단 분야 훈련 인프라 확충, 청년층의 훈련 기회 확대 등 속도감 있는 대응으로 현장 수요에 맞는 인력을 적기에 양성하겠다”며 “기업과 시너지 효과를 낼 수 있는 협력 모델도 지속 확산하겠다”고 덧붙였다.

[신아일보] 김소희 기자

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