부산시 여성공무원에 대한 출산과 육아 지원이 내년부터 대폭 강화된다.

부산시는 출산율 제고와 육아 지원을 위해 개정한 ‘부산시 공무원 복무 조례‘를 내년 1월1일부터 시행한다고 28일 밝혔다.

이 조례에 따르면 생후 1년 미만 유아를 가진 공무원에 대해 하루 1시간의 육아 시간을 주던 것을 새해부터는 생후 2년 미만의 유아를 가진 공무원에 대해 하루 1시간의 육아 시간을 보장하는 등 범위를 확대했다.

생후 2년 미만 유아를 가진 여성공무원의 경우 당직근무에서 아예 제외하도록 명문화했다.

또 여성공무원들이 자녀를 키우는데 어려움이 없도록 부모의 참여가 필요한 자녀학교 행사일이 포함되도록 연가계획을 수립토록 했다.

한편, 부산시 관계자는 “여성공무원들이 일하며 아이 낳고 키우는데 어려움이 없도록 앞으로도 출산 및 임신 여성공무원들의 복지 혜택을 늘려나갈 계획”이라고 밝혔다.

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