성남, 올해부터 공무직 채용에 필기시험 추가
성남, 올해부터 공무직 채용에 필기시험 추가
  • 전연희 기자
  • 승인 2020.01.07 15:02
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경기 성남시는 올해부터 공무직 근로자 채용에 필기시험을 추가한다고 7일 밝혔다.

시는 공무직 근로자 채용과정의 공정성과 투명성을 강화하기 위해 그동안 서류전형과 면접시험만으로 선발하던 방식을 대폭 개선한다.

부서 요청 때 수시 선발하던 방식도 인사부서인 시청 자치행정과가 총괄해 연간 3~4회 정기 채용한다. 배점비율은 서류 20%, 필기시험 및 체력검정 40%, 심층면접 40% 등이다.

1차 서류전형을 통과한 응시자에 대한 2차 필기시험은 수리, 문제해결, 기술, 정보이해 등 50~100개 문항의 객관식 직업기초능력평가로 진행한다. 동시에 100~250개 문항의 객관식 문제풀이 형식의 인성검사를 진행한다.

사무직 응시자는 필요하면 주관식 전공시험을 추가한다. 일반 노무직은 체력검정이 추가돼 윗몸일으키기, 악력 등 6개 체력검정 평가에서 3개 이상이 3등급 이상을 받아야 한다.

시 자치행정과 관계자는 “확 바꾼 공무직 근로자 채용절차는 응시자 누구나 자신의 합격 가능성을 예측할 수 있고, 그 결과를 받아들 수 있게 할 것”이라고 말했다.

[신아일보] 성남/전연희 기자

chun2112369@hanmail.net


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