진에어는 직원들의 소속감을 높이기 위한 관리자 헌장 선포식을 개최했다고 18일 밝혔다.

선포식은 이날 팀장, 지점장급 이상 관리자들이 참석한 가운데 강서구 등촌동 진에어 본사 대강당에서 진행됐다.

진에어는 직원 설문조사와 워크샵 등을 통해 관리자 헌장을 만들었다.

진에어 관계자는 “건강한 조직문화 속에서 소속 구성원의 만족이 성장 동력이 되고 나아가 고객 서비스 향상이라는 결과로 이어지는 구조를 만들기 위함”이라고 설명했다.

이날 관리자 헌장 선포식에 참여한 60여명의 관리자들은 직원들이 즐거운 근무환경에서 일할 수 있도록 돕고 소속감을 높이는 일에 최선을 다할 것을 다짐했다.

진에어 관리자 헌장은 핵심 7개 영역을 준수할 것을 규정하고 있다. 헌장에는 △회사 이익을 견인하기 위한 성과창출 △명확한 비전 제시 △보상을 통한 동기 부여 △소통을 통한 신나는 일터 조성 △변화에 대응하며 조직 발전 △윤리 규정 준수 △인재 육성 등이 담겼다.

진에어는 이와 같은 내용을 되새길 수 있도록 탁상용 액자와 휴대용 팸플릿 등 다양한 형식으로 제작해 임원과 팀장, 국내외 지점장 등 관리자급 직원들에게 배포했다.

진에어 관계자는 “투명한 경영환경을 바탕으로 최고의 안전과 서비스로 고객에게 사랑받는 기업으로 거듭나겠다”고 전했다.

[신아일보] 김현진 기자

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