충남교육청이 2일까지 공주대학교에서 일반직 공무원 6급과 8급 38명을 대상으로 ‘멘토-멘티’ 연수를 시행한다고 1일 밝혔다.

선·후배 공무원간 소통과 공감을 통해 직무능력을 향상시키 위해 마련된 이번 연수는 힐링콘서트, 상호교류학습, 교육적 사안에 대한 분임토의 등과 더불어 도예체험과 등산 등이 진행됐다.

멘토링제도는 공직사회에서 풍부한 경험을 가진 선배가 후배에게 업무처리 과정에서 어려움을 수시로 해결해 주고 지속해서 관리해 직무능력을 향상하기 위해 도교육청이 지난 4월에 처음 도입했다.

신익현 부교육감은 “멘토링제도를 운영한 지 얼마 되지는 않았지만, 현재 교육청 곳곳에서 긍정적인 모습이 나타나고 있다”며 “앞으로 선후배 간 더 돈독한 관계로 이어져 조직에 큰 힘이 되길 바란다”고 말했다.

[신아일보] 내포/김기룡 기자

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