한국경영자총협회(경총)는 올해 단체교섭에서 예상되는 주요 쟁점에 대해 ‘2022 단체교섭 CHECK POINT(체크포인트)’를 발간해 회원사 등 주요기업에 배포했다고 3일 밝혔다. 

체크포인트엔 △임금인상 △경영성과급 지급 △복리후생 확대 △임금체계 개편 △고용안정 △근로시간면제 등 조합활동 △ 원청의 단체교섭 당사자성 △노동이사제 등에 대한 내용이 주로 담겼다.

경총은 올해 단체교섭에서 이 같은 내용들이 주요 쟁점이 될 것으로 내다봤다.

경총은 “2022 단체교섭 CHECK POINT가 기업의 합리적인 단체교섭 기반을 마련해 산업현장의 기초질서 확립과 협력적 노사문화를 정착시키는데 보탬이 되었으면 한다”고 말했다.

한편 경총은 오는 4일부터 22일까지 ‘2022년 임단협 체결 대응전략’ 설명회를 15개 지방경총과 공동으로 개최할 예정이다.

[신아일보] 장민제 기자

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