경기 수원시는 지난 3일 시청 재난안전상황실에서 ‘버스업종 노사상생 간담회’를 열고, 노선버스업 주52시간 근무제 시행에 따른 대책을 논의했다고 6일 밝혔다.

이날 간담회에는 염태영 시장과 조명자 시의회 의장, 6개 버스업체 노·사 대표, 노동 관련 단체 등 30여 명이 참석해 버스업체와 운수종사자의 애로사항을 공유하고, 시 대응책을 점검했다.

시내·시외버스 등 노선버스업은 근로기준법 개정에 따라 특례제외 업종에 해당해 300인 이상 기업은 7월 1일부터 주 52시간 근무제를 적용해야 한다. 법정 노동시간이 줄어들면 버스운전기사의 휴식은 보장되지만, 임금이 줄어들 수밖에 없어 기사들은 ‘임금 보전’을 요구하고 있다.

염 시장은 “운수종사자 증원은 일자리 정책 차원에서 연구가 필요하다”면서 “버스 준공영제와 노선 효율화에 대한 연구용역을 수원시 자체적으로 추진하겠다”고 말했다.

[신아일보] 수원/임순만 기자

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