지난해 국내에서 증가한 취업자 중 상당수가 여성으로 조사됐다. 육아 또는 가사에 전념하는 남성 주부는 처음으로 20만명을 돌파했다.한국경영자총협회는 23일 ‘최근 고용 흐름의 3가지 특징과 시사점’ 보고서를 통해 지난해 고용시장의 주요 특징으로 △여성 취업자 증가 △단시간 근로자 증가 △청년고용 부진 등을 꼽았다.우선 지난해 증가한 취업자 32만7000명 중 여성이 30만3000명으로 92.7%를 차지했다. 최근 3년간 늘어난 취업자의 성별 비중은 여성이 과반수를 차지하며 남성을 압도하고 있다. 부문별로 30대

대기업들의 재고자산 증가율이 0.3%에 그친 가운데 현대자동차와 기아의 재고자산이 4조6298억원 늘며 전년대비 30.9% 증가했다. 자동차 및 부품 업종 전반의 재고자산은 줄었음에도 현대차와 기아 증가량이 이를 상쇄하며 업종 전체 재고자산도 올랐다. 반면 삼성전자와 SK하이닉스 등 대부분의 기업은 재고자산이 정체되거나 감소한 것으로 조사됐다.23일 기업분석연구소 리더스인덱스에 따르면, 매출 500대 기업의 재고자산을 분석한 결과 2022년 말 179조459억원에서 2023년 말 179조5968억원으로 0.3%(5508억원) 증가했

LG는 오는 26일까지 4일간 세계 최대 전기차 행사인 ‘제37회 세계 전기자동차 학술대회 및 전시회’에 참가한다고 23일 밝혔다. LG는 이번 EVS37에 LG에너지솔루션, LG전자, LG디스플레이, LG이노텍 등 4개 계열사가 ‘미래 모빌리티에 대한 비전 스토리’를 주제로 전시관을 공동 운영한다.LG는 배터리, 파워트레인 시스템, 차량용 카메라, ‘라이다(LiDAR)’, 디스플레이, 차량용 콘텐츠 플랫폼, 인포테인먼트 시스템 등 계열사들이 보유한 미래 모빌리티 제품

국내 재계가 경기침체 장기화, 미중 패권경쟁 과열 등 경영악재 속에서 ‘비상경영’ 체제를 강화하고 있다.18일 재계에 따르면, 삼성·SK·한화 등 국내 주요 그룹들은 최근 임원 출근제 변경, 경영진 주말회의, 전시회 참가취소 등의 조치로 ‘경영위기 극복’에 속도를 내고 있다. 우크라이나·러시아 전쟁 장기화, 이스라엘·이란 갈등 심화에 고환율·고유가까지 불확실한 경영환경이 이어진 탓이다.삼성그룹은 일부 계열사에서만 실시하던 임원

장인화 포스코그룹 회장이 7대 미래 혁신과제를 통해 신뢰받는 초일류 기업으로 도약을 꾀한다.22일 포스코그룹에 따르면, 장 회장은 ‘포스코미래혁신TF’를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고 관련부서 의견청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 지난 19일 열린 포스코홀딩스 이사회 전략세션에서 “7대 미래혁신 과제를 통해 핵심 사업의 경쟁력을 강화하고 경영체제 전반을 혁신해 초일류 기업 도약을 위

한화그룹이 산불로 서식지를 잃어버린 멸종위기 동식물의 삶의 터전 복원을 위해 11번째 ‘한화 태양의 숲’ 조성에 나선다.이번 ‘한화 태양의 숲’ 11호는 4월22일(지구의 날)을 맞아 지난 19일 나곡리 현지에서 조성됐다. 이날 진행된 식수 행사에는 지역 주민을 포함 한화그룹 직원과 울진군, 한국농어촌공사, 한국양봉협회, 대학생, 트리플래닛 관계자가 참여해 약 2만㎡ 부지에 다양한 밀원수 8000그루를 식재했다.11번째 태양의 숲의 명칭은 ‘탄소 마시는 숲: 울진’이다

포스코홀딩스, 포스코, 포스코이앤씨, 포스코퓨처엠, 포스코DX, 포항산업과학연구원 등 포스코그룹 6개사가 중소·중견기업들에게 활용가치가 높은 특허 261건을 선별해 무상 제공한다.산업통상자원부는 ‘24년도 산업통상자원부-포스코그룹 기술나눔 공고’를 통해 나눔기술들을 공개하고 오는 24일까지 신청 기업을 접수한다고 21일 밝혔다.기술나눔은 중소‧중견기업의 기술경쟁력 확보와 혁신성장을 지원하기 위해 2013년부터 대기업·공공기관 등이 보유한 미활용 기술을 중소‧중견기업에게 무상으로 이전해

국내 상용근로자의 시간당 임금인상률이 12년 새 65.3% 증가한 것으로 조사됐다. 물가상승률의 2.7% 수준으로 실근로시간이 지속 감소한 영향이다.21일 한국경영자총협회에 따르면, 상용근로자의 시간당 임금은 지난 2011년 1만5488원에서 2023년 2만5604원으로 65.3% 상승했다. 같은 기간 연임금총액 증가율(50.1%) 보다 15.2%p(포인트) 높은 수치로 임금은 꾸준히 증가했지만 근로시간은 줄었기 때문이다. 경총에 따르면, 상용근로자의 연간 소정실근로시간은 2011년 2057시간에서 2023년 1867시간으로 190

국내 상용근로자의 시간당 임금인상률이 12년 새 65.3% 증가한 것으로 조사됐다. 물가상승률의 2.7배 수준으로 실근로시간이 지속 감소한 영향이다.21일 한국경영자총협회에 따르면, 상용근로자의 시간당 임금은 지난 2011년 1만5488원에서 2023년 2만5604원으로 65.3% 상승했다. 같은 기간 연임금총액 증가율(50.1%) 보다 15.2%p(포인트) 높은 수치로 임금은 꾸준히 증가했지만 근로시간은 줄었기 때문이다. 경총에 따르면, 상용근로자의 연간 소정실근로시간은 2011년 2057시간에서 2023년 1867시간으로 190

현대엘리베이터는 ‘장애인의 날(4월20일)’을 앞둔 지난 19일 굿윌스토어에서 봉사활동을 진행했다고 21일 밝혔다.이날 봉사활동에 자발적으로 참여한 임직원 20여명은 굿윌스토어 도봉점·창동점을 찾아 장애인 관련 교육을 들은 뒤 굿윌스토어 소속 장애인 직원들과 기부 물품 분류 및 판매 작업을 함께하며 온정의 손길을 나눴다.굿윌스토어는 사회복지법인 밀알복지재단의 장애인 자립 지원 프로젝트 중 하나로 장애인을 우선적으로 고용해 경제적 자립을 돕는 직업 재활시설이다.이번 임직원 봉사활동은 현대엘리베이터가

이우현 OCI홀딩스 회장이 18일 대한상공회의소 한-말레이시아 경제협력위원회의 새로운 위원장으로 위촉됐다.한-말레이시아 경제협력위원회는 1980년 양국 간의 교류를 촉진하고, 상호 투자 및 무역기회를 확대하기 위해 대한상공회의소와 말레이시아 상공회의소가 공동으로 설립했다. 지난 40여 년 동안 이 위원회는 양국 기업인들이 참여하는 합동회의, 사절단의 상호 방문, 주요인사 교류 등을 통해 민간기업과 정부와의 소통 창구 역할을 하며 양국 간의 민간 경제 협력을 촉진하고 활성화하는데 기여해왔다.말레이시아는 2023년에 한국의 11번째 교

사회공헌 네트워크 행복얼라이언스는 인천항만공사와 함께 인천 부평구 결식우려아동이 균형 잡힌 식사를 할 수 있도록 도시락 지원에 나선다고 18일 밝혔다.이번 협력은 국내 결식우려아동 문제의 지속 가능한 해결을 위해 민관 협력 기반 결식제로 체계를 구축하는 ‘행복두끼 프로젝트’의 일환으로 진행됐다. 복지사각지대에 놓인 아동들이 결식 상황에서 벗어나 미래 인재로 성장할 수 있도록 돕는다는 목적이다.인천항만공사는 이번 지원을 위해 기부금 2000만 원을 행복얼라이언스에 기탁했다. 조성된 기부금은 인천 부평구 지역 결식

삼성그룹이 일부 계열사에서만 실시하던 임원 주 6일 근무제를 모든 계열사로 확대하는 것으로 전해졌다.18일 업계에 따르면, 최근 삼성전자를 비롯한 그룹 계열사들은 임원들의 주 6일 근무 권고에 나섰다.삼성전자는 경영지원·개발 담당 임원 중심으로 실시한 주 6일 근무를 생산·영업 등 다른 부서에도 확대키로 했다. 지난해 반도체 부진으로 실적이 악화된 영향이다.또 삼성물산, 삼성중공업, 삼성E&A 등은 올초부터 임원 주 6일 근무를 실시하고 있다.삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS 등 전자 관계사

KG모빌리티, KT, 기아의 평균 근속연수가 22년을 넘는 것으로 나타났다.17일 기업분석연구소 리더스인덱스에 따르면, 매출 상위 500대 기업의 최근 5년 남녀직원 평균 근속연수를 분석한 결과 남성은 2019년 11.6년에서 2023년 11.7년으로 상승했고 여성은 8.2년에서 8.9년으로 늘었다. 여성 근속연수는 남성에 비해 급격히 오르며 근속연수 격차를 5.9%포인트 줄였다. 기업별로는 KG모빌리티의 평균 근속연수가 가장 길었다. 2019년 21.9년에서 2023년 22.8년까지 0.9년 늘었다.이어 KT는 2023년 기준 2

한국무역협회는 최근 서울 강남구 삼성동 트레이드타워에서 이인호 부회장 주재로 ‘제1차 주요 업종별 수출애로 해소 간담회’를 개최했다고 17일 밝혔다.이번 간담회는 자동차‧이차전지‧철강 업계의 수출 현황을 점검하고 현장 규제 및 애로를 파악하기 위해 마련됐다. 산업통상자원부, 한국자동차모빌리티산업협회, 한국배터리산업협회, 한국철강협회 등 관련 부처와 기업, 협단체 관계자 12명이 참석했다.이인호 부회장은 인사말을 통해 “최근 우리경제는 내수 회복이 더딘 모습을 보이는 가운데 최근 호조세를 띠고 있는 수

최태원 SK그룹 회장과 노소영 아트센터 나비 관장의 이혼소송 항소심 선고가 내달 30일에 나온다.서울고법 가사2부(김시철 김옥곤 이동현 부장판사)는 16일 두 사람의 이혼소송 2심 2차 변론을 열고 판결 선고기일을 다음 달 30일로 지정했다.이날 마지막 변론은 최 회장과 노 관장이 모두 출석한 가운데 비공개로 2시간가량 진행됐다.노 관장은 이날 기자들 앞에서 “세심하고 치밀하게 재판을 해준 재판부에 감사와 경의를 표한다”며 “비록 잃어버린 시간과 가정을 되돌릴 순 없겠지만 이 사건을 계기로 가정의 가

SK네트웍스가 자회사 SK렌터카 매각 우선협상대상자로 어피니티에쿼티파트너스를 선정하고 인공지능(AI) 기반 사업모델 전환에 속도를 낸다.SK네트웍스는 16일 공시를 통해 어피니티를 SK렌터카 지분 매각 관련 우선협상대상자로 정해 본계약을 위한 실사 등 과정을 진행할 계획이라고 밝혔다. 매매 예정금액은 8500억원 내외로, 향후 구체적인 조건 협의 과정에서 일부 변동 가능성이 있을 것으로 보인다.2020년대 들어 미래 유망 기술 기업에 대한 투자와 협력을 이어온 SK네트웍스는 AI 영역을 핵심 성장영역으로 선정하고 역량을 집중키로 했

대한민국의 미래를 짊어질 MZ세대(2030세대) 10명 중 6명(60.4%)은 스스로 기업가정신이 낮다고 생각하는 것으로 조사됐다.16일 한국경제인협회에 따르면, 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 전국 성인 남녀 1000명을 대상으로 ‘기업가정신 및 경제교육 국민인식 조사’를 실시한 결과 59.7%는 스스로 기업가정신을 낮은 수준으로 생각하는 것으로 나타났다.세대별로는 본인의 기업가정신이 높다고 생각하는 비중은 60대 이상에서 가장 높았고(51.2%)다. 이어 △30대(41.3%) △20대(37.9%) △40대(

최태원 SK그룹 회장과 이혼 소송 중인 노소영 아트센터 나비 관장이 16일 오후 서울 서초구 서울고등법원에서 열린 이혼 소송 항소심 2차 변론을 마친 뒤 입장을 밝히고 있다.노 관장은 이날 기자들 앞에서 “세심하고 치밀하게 재판을 해준 재판부에 감사와 경의를 표한다”며 “비록 잃어버린 시간과 가정을 되돌릴 순 없겠지만 이 사건을 계기로 가정의 가치와 사회 정의가 설 수 있길 바란다”고 말했다.[신아일보] 우현명 기자