상반기 정부부처의 유연근무제가 빠르게 확산되고 있는 것으로 나타났다.
11일 인사혁신처에 따르면 일하는 시간과 요일을 스스로 선택하는 유연근무제를 이용한 인원이 올해 상반기에 모두 2만4679명으로 이용률은 17.7%로 집계됐다.
이는 전년 동기 대비 이용자 1만8987명(이용률 13.2％)보다 5692명(30%)이나 증가한 수치다.
유형별로 보면 하루 8시간 근무하면서 출·퇴근 시간을 자율적으로 조정하는 ‘시차 출퇴근형’이 73.4％로 가장 많았다.
이어 주5일 40시간 내에서 하루 근무시간을 조정하는 ‘근무시간 선택형’이 15.2％, 일주일에 15시간∼30시간을 근무하는 ‘시간선택제 전환근무제’가 6.6％로 뒤를 이었다.
직급별로는 6급 이하 공직자가 80.3％(1만7550명)로 1위를 차지했고 5급 14.8％(3244명), 4급 이상 4.9％(1072명)로 나타났다. 남녀 비율은 각각 62.2％와 37.8％로 조사됐다.
부처별로는 문화체육관광부가 83.0％로 이용률이 가장 높았다.
이어 인사혁신처 64.6％, 행정자치부 61.7％, 국민안전처 59.8％, 교육부 59.6％, 특허청 45.7％, 고용노동부 30.7％ 등 순이었다.
문화부는 매달 마지막주 수요일을 ‘문화가 있는 날’로 지정하고 필수인원을 제외한 모든 직원이 시차 출퇴근제를 활용하도록 독려했다.
또 고용부의 경우 올해 상반기까지 시간선택제 근무제로 전환한 누적 공무원이 203명으로, 자체 목표 인원인 116명을 초과 달성했다.
시간선택제는 근로자의 필요에 따라 전일제 근로자보다 짧게 일하면서 기본적인 근로조건을 보장받는 제도다.
정부기관 중 최초로 재택근무제를 도입한 특허청의 경우 올해 상반기에만 141명이 원격근무제를 활용한 것으로 나타났다.
[신아일보] 문경림 기자 rgmoon@shinailbo.co.kr
