공공부문 기간제근로자 5만7000명 정규직 전환
공공부문 기간제근로자 5만7000명 정규직 전환
  • 김가애 기자
  • 승인 2015.07.14 17:30
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목표대비 전환비율 112% '초과달성'…2017년까지 추가 전환

지난 2년간 6만명에 가까운 공공부문 비정규직 근로자가 정규직으로 전환된 것으로 집계됐다.

14일 고용노동부 등에 따르면 2013년부터 지난해까지 공공부문에서 정규직(무기계약직)으로 전환된 기간제근로자는 5만7214명이다.

2013년 발표한 공공부문 정규직 전환목표(2013∼2014년 5만907명)를 초과 달성한 것이다. 목표대비 전환비율은 112%다.

기관별 전환율은 중앙부처 101%, 자치단체 108%, 공공기관 104%, 지방공기업 108%, 교육기관 119%로 나타났다.

특히 전북 임실군, 가축위생방역지원본부, 강북구 도시관리공단, 오산시 시설관리공단 등 일부 기관은 정규직 전화에서 제외된 비정규직을 전환대상에 포함하는 등 적극적인 비정규직 감축 의지를 보인 것으로 나타났다.

지난해 말 공공부문의 기간제근로자와 파견·용역 근로자는 총 33만2000명으로, 2012년보다 2만9000명 줄어들었다.

전체 공공부문 근로자에서 차지하는 비율도 2012년말 20.5%에서 지난해 말 18.1%로 줄어든 것으로 나타났다.

공공부문 기간제근로자는 2012년말 25만명에서 지난해말 21만8000명으로 줄면서 전체 공공부문 근로자 중 차지하는 비율이 14.2%에서 11.9%로 낮아졌다.

다만 파견·용역 근로자는 3000명 늘어 11만4000명이 됐다. 세종청사 개청 등 일부 기관의 시설·확대 등에서 추가투입 된 것으로 조사됐다.

정부는 올해 말까지 1단계 정규직 전환을 차질없이 추진할 계획이다.

또 내년부터 2017년까지 2단계 전환계획을 수립, 추진한다.

우선적으로 공공기관과 지방공기업, 출연연구기관부터 일정 비율로 관리한다.

2016년부터 공공기관은 정원 내 5%, 지방공기업은 정원 내 8%, 출연연구기관은 2017년까지 20~30%까지로 정할 계획이다.

정부는 내년부터 내년부터는 각 기관이 기간제근로자를 정원의 일정범위 이내에서 사용하도록 목표를 설정하고 이에 따라 관리해나가는 목표관리제를 도입한다.

지도를 강화하고 무기계약직 근로자의 보수·관리체계도 개선하기로 했다.

[신아일보] 김가애 기자 gakim@shinailbo.co.kr