‘대기업 근속연수’ KG모빌·KT·기아, 평균 ‘22년’은 다닌다
‘대기업 근속연수’ KG모빌·KT·기아, 평균 ‘22년’은 다닌다
  • 우현명 기자
  • 승인 2024.04.17 15:55
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매출상위 500대 기업 중 근속연수 긴 상위5개 기업 순위. [사진=리더스인덱스]
매출상위 500대 기업 중 근속연수 긴 상위5개 기업 순위.[표=리더스인덱스]

KG모빌리티, KT, 기아의 평균 근속연수가 22년을 넘는 것으로 나타났다.

17일 기업분석연구소 리더스인덱스에 따르면, 매출 상위 500대 기업의 최근 5년 남녀직원 평균 근속연수를 분석한 결과 남성은 2019년 11.6년에서 2023년 11.7년으로 상승했고 여성은 8.2년에서 8.9년으로 늘었다. 여성 근속연수는 남성에 비해 급격히 오르며 근속연수 격차를 5.9%포인트 줄였다. 

기업별로는 KG모빌리티의 평균 근속연수가 가장 길었다. 2019년 21.9년에서 2023년 22.8년까지 0.9년 늘었다.

이어 KT는 2023년 기준 22년으로 나타났다. 2019년 21.2년 대비 0.8년 증가했다.

근속연수 22년으로 조사된 기아도 2019년 21.7년에서 0.3년 늘어난 것으로 나타났다.

이들 3개 기업을 남녀별로 살펴보면 KG모빌리티의 경우 남성이 0.9년 상승하는 동안 여성은 2.1년 상승했다. 또한 KT는 남녀가 1.0년, 0.8년씩 상승했다. 기아는 여성이 0.2년 감소했으나 남성이 0.5년 늘어나며 전체 평균 근속연수는 상승했다.

리더스인덱스는 남녀 근속연수 비교와 함께 남녀직원 평균 연봉도 비교 분석했다. 그 결과 남녀 평균 근속연수 격차 감소량 5.9%포인트에 비해 같은 기간 평균 연봉 격차 감소량은 4.0%포인트에 그쳤다.

리더스인덱스 관계자는 "남녀의 평균 근속연수 격차에 비해 연봉 격차가 크게 나타났다는 데서 업종과 기업이 동일하더라도 여성이 남성에 비해 낮은 연봉을 받는 업무를 한다는 것을 알 수 있다"고 분석했다.

wisewoo@shinailbo.co.kr