종합교육기업 에듀윌(대표 박명규)은 지난해 9월 인턴을 채용하고 성공적으로 조직문화와 직무에 적응할 수 있도록 ‘Real Eduwiller’ 교육을 실시했다고 26일 밝혔다.

신규 입사한 12명의 에듀윌 인턴사원은 마케팅본부 각 팀에 배치돼 업무와 교육을 병행했다.

교육 내용은 에듀윌의 가치체계, 비즈니스 매너, 독서토론 등으로 기본 소양을 배양하는 콘텐츠로 구성됐다. 또한 유관 부서들과의 소통의 시간도 마련됐다.

에듀윌 관계자는 “이번 교육을 통해 인턴사원들이 안정적으로 에듀윌에 적응하고 자연스럽게 에듀윌러로 스며들게 됐다”며 “정규직 전환 후 기본 역량 교육과 집중 교육 등을 통해 각 분야에서 전문가로 양성할 계획”이라고 말했다.

에듀윌은 작년 6월부터 ‘주 4일 근무제’를 도입했다. 양질의 일자리 창출과 근로환경 개선 공적을 인정받아 ‘2019 일자리 창출 유공 정부포상’에서 대통령 표창을 수상했다. 또 최근에는 여성가족부가 선정한 ‘2020 가족친화인증기업’으로도 선정됐다.

[신아일보] 송창범 기자

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