보안검색요원 등 비정규직 직원 1902명을 직접 고용한다는 인천국제공항공사의 결정이 '채용 공정성 논란'으로 이어지자 청와대가 당혹감을 감추지 못하는 모양새다. 

앞서 인천국제공항공사는 지난 22일 '비정규직 제로'를 선언하고 협력업체 소속 보안검색요원 1902명을 청원경찰 신분으로 직고용 한다고 발표했다. 

이에 취업준비생들은 온라인을 중심으로 불만을 표출하고 있다. 

취준생들은 이번 정규직 전환으로 대졸 공채 감축 가능성과 역차별 등을 언급하며 '인국공 사태'라고 칭했고, 취준생들의 기회를 박탈한다고 반발하고 있다.

특히 한 SNS 오픈채팅방에 "22살에 알바천국에서 보안으로 들어와 190만원 벌다가 이번에 인국공 정규직으로 들어간다" "연봉 5000 소리질러, 2년경력 다 인정받네요" 등의 글이 올라오자 논란은 더 거세졌다. 

청와대 국민청원은 23일 '공기업 비정규직이 정규화 그만해주십시오'라는 청원이 올라와 하루 만에 정부 답변 기준인 20만명 이상의 동의를 받았다.

'사법시험준비생모임'은 25일 취업준비생 등 일부 집단의 고용상 평등권을 침해하는 행위라며 구본환 공사 사장을 상대로 국가인권위원회에 진정을 제기하기도 했다. 

여기에 보수야권도 가세했다. 김종인 미래통합당 비상대책위원장은 25일 비대위회의에서 "문재인 대통령이 취임 3일 만에 찾아가서 한 (비정규직 제로) 약속을 지키신다고 이런 일이 벌어지지 않았나"라고 지적했다고 배준영 대변인이 전했다. 청년 비대위원들도 비판의 목소리를 냈다. 정원석 비대위원은 "(청년들이) 배신감에 치를 떤다"고, 김재섭 비대위원은 "더이상 묵과할 수 없는 사태"라고 주장했다.

청와대로서는 그렇지 않아도 코로나19에 북한 문제까지 현안 산더미인 상황에서 청년일자리 문제까지 더해진 모습이다. 

논란이 이어지자 황덕순 청와대 일자리수석은 잇따라 방송에 출연해 해명했다. 

공공부문 정규직화를 통해 노동시장의 불평등을 없애고 좋은 일자리를 많이 만든다는 문재인 정부의 핵심 국정 과제의 정책 의도가 잘못 전달되고 있다고 판단하는 것이다. 

황 수석은 이날 TBS라디오 '김어준의 뉴스공장'에 출연해 "비정규직인 기존 보안검색직원으로 일하던 분들의 일자리를 정규직으로 전환하는 것"이라며  "현재 공사에 취업준비를 하는 분들의 일자리와는 무관하다"고 말했다. 

황 수석은 "이분들을 정규직으로 채용할 거라면 모두 신규로 채용하면 되지 않냐는 의견도 있으나, 일하던 분들이 갑자기 일자리를 잃고 나가야 하는 상황도 공정하지 않은 측면이 있다"고 지적했다. 

또 황 수석은 "2017년 5월을 기점으로 그 이전에 들어온 분들은 인성검사나 적격심사 같은 것들을 거쳐서 전환을 하지만 그 이후에 들어온 분들은 전환될 일자리라는 것을 알고 들어온 분들이기 때문에 이분들은 필기시험 같은 공개채용 절차를 또 거치게 될 것"이라고 설명했다.

이어 "1900여 명이 (정규직으로) 전환되는데, 약 절반 정도는 공개채용 절차를 또 밟아야 된다"며 "나머지 분들도 물론 적격심사나 인성심사 같은 걸 다시 다 밟아야 된다"고 부연했다.

황 수석은 전날에도 라디오와 방송 등에 출연해 "인천공항 정규직화는 청년 일자리를 뺏지 않는다"며 이번 논란에 대해 해명한 바 있다. 

[신아일보] 김가애 기자

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