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이재갑 장관 "公기관 채용비리 적발시 '무관용 원칙'"
이재갑 장관 "公기관 채용비리 적발시 '무관용 원칙'"
  • 이현민 기자
  • 승인 2018.11.16 11:26
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이재갑 장관. (사진=고용노동부)
이재갑 장관. (사진=고용노동부)

이재갑 고용노동부 장관이 공공기관 채용 비리를 포함한 부정부패에 '무관용 원칙'으로 대응할 것을 주문했다.

이 장관은 16일 서울지방고용노동청에서 열린 '산하 공공기관 기관장 회의'에서 "최근 공공 분야 채용 비리에 대한 국민적 비난이 거세지고 있다"며 "각 기관에서 부정부패 감시·적발 노력을 강화하고 적발될 경우 무관용 원칙을 확립해달라"고 밝혔다.

또 "어려운 고용상황에서 산하 공공기관에서도 일자리 문제 해결에 비상한 각오로 임해달라"고 당부했다.

이 장관은 "공공기관이 공공성을 높이고 사회적 가치를 실현해 나가야 한다"며 "자율·책임하에서 혁신 노력을 기울일 필요가 있다"고 강조했다.

이어 "장애인 의무고용, 사회적기업 생산품 우선구매 등 고용노동 주요정책에 대한 산하기관의 선도적인 역할을 해달라"고 덧붙였다.

이날 회의에는 심경우 근로복지공단 이사장을 비롯한 산하 기관장 11명이 참석했다.

이 장관과 기관장들은 채용 비리뿐 아니라 성 비위, 금품 수수, 갑질 등 부정부패 척결에 앞장설 것을 다짐하는 '청렴행정 실천 결의문'도 채택했다.

[신아일보] 이현민 기자

hmlee@shinailbo.co.kr


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