외삼촌이 심사위원장에 정규직 전환 직원 5%가 친인척
대한적십자사·한전KPS·한국가스공사 등에서도 불거져
野3당, 국정조사 요구서 제출… 서울시, 감사 공식 청구
서울교통공사로 촉발된 고용세습 논란이 대한적십자사와 한전KPS, 한국가스공사에서도 불거지는 등 공기업 전체로 퍼지고 있는 모양새다.
국회 보건복지위 소속 최도자 바른미래당 의원은 22일 대한적십자사 경남지사 채용부정의혹을 제기했다.
2011년 대한적십자 공채에서 A씨는 외삼촌 B씨가 사무처장(기관장)으로 있던 경남지사에 지원해 서류심사에서 6등으로 합격했다. 서류심사 통과자 6명 중 자격증이 없는 사람은 A씨 뿐이며, 이후 외삼촌 B시가 이 채용에서 면접심사위원장을 맡아 조카에게 최고점(25점)에서 1점 모자란 24점을 줬다. 다른 심사위원 중 A씨에게 24점 이상을 준 심사위원은 없었으며, 해당 면접에서 A씨는 2등으로 면접을 통과했다.
한국전력의 자회사인 한전KPS에서도 고용세습 의혹이 불거졌다. 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 장석춘 자유한국당 의원이 한전KPS로부터 받은 자료에 따르면 2014~2018년 10월까지 기존 직원의 친인척 40명이 채용된 것으로 드러났다.
이중 11명은 비정규직인 기간제로 입사했다가 올해 정규직으로 전환됐다. 한전KPS는 지난 4월 1일 240명의 비정규직 직원을 정규직으로 전환했는데 이중 기존 직원의 친인척 비율은 약 5%다.
한국가스공사는 지난 8월 비정규직 1245명 중 1203명을 정규직 전환 대상으로 확정했는데, 이 가운데 25명이 가스공사 임직원 24명의 부모, 배우자, 형제·자매, 사촌 등 4촌 이내 친·인척으로 드러났다고 정유섭 한국당 의원이 지적했다.
특히 채용 비리를 감시해야 할 감사실의 한 고위 간부의 처남과 여동생이 나란히 정규직 전환 대상자 명단에 이름을 올렸는가 하면, 직원 3명의 어머니 3명이 같은 용역 회사에 소속돼 있다가 나란히 정규직 전환 대상자로 확정되기도 했다.
고용세습 의혹은 전방위로 확산되고 있는 상황이다.
장석춘 한국당 의원은 지난 20일 산업통상자원부와 중소벤처기업부 산하 기관 61개 공공기관에 대해 친인척 채용 현황자료를 요청했고 하루 만에 24개 기관으로부터 답변을 받았다
이중 한전KPS, 한전 의료재단의 한일병원, 한국세라믹기술원에서 친인척 채용 현황을 확인했다.
다른 기관들도 향후 의원실에 답변서를 제출할 것으로 관측된다.
다만 일부 공기업에서는 '전수조사'를 진행하지 않았다는 이유 등으로 해당 자료를 내놓지 않고 있는 것으로 전해졌다.
이처럼 공기업의 '고용세습'이 의혹이 일파만파로 퍼지고 있는 가운데, 김성태 자유한국당·김관영 바른미래당·장병완 민주평화당 원내대표는 이날 오전 공공기관 고용세습에 대한 국정조사를 실시하기로 하고, 이날 국정조사 요구서를 제출했다.
야당은 국회 국정조사와 공기업 낙하산 전수조사를 통해 이 사안을 문재인정부 고용비리로 확대한다는 방침이다.
야당이 공동전선을 펼치는 가운데, 여당인 더불어민주당은 서울교통공사를 둘러싼 의혹에 대한 감사원의 감사 결과를 우선 지켜보자는 입장이다.
한편 서울시는 오는 23일 감사원에 서울교통공사의 고용 세습 의혹 관련 감사를 공식 청구하기로 했다.
서울시는 "국회 차원에서 국정조사까지 요구하는 등 사안이 매우 중대하고, 일자리 관련 사항이 현 정부 최대 현안 중 하나임을 고려했다"고 설명했다.