동반성장위원회와 한국중부발전은 31일 판교창조경제밸리 기업지원허브에서 한국중부발전 협력 중소기업과 함께 ‘대·중소기업 임금격차 해소를 위한 동반성장 상생협력 협약’을 체결했다고 2일 밝혔다.
협약에 따라 한국중부발전은 임금격차 해소를 위해 향후 3년간 협력 중소기업과 종업원에게 총 350억원 규모의 격차해소형 상생 프로그램을 시행한다.
또한 대금 제대로 주기 3원칙을 철저히 준수하고 협력 중소기업의 비연고지 근무자 거주시설 임대료 최대 200만원과 출퇴근 교통비용 최대 60만원, 창업기업 육성을 위한 신규채용 인건비 1인당 최대 5000만원 등을 직접 지원한다.
협력 중소기업은 동반성장 정책에 적극 협조하며 △중소기업 간 거래시 대금 제대로 주기 3원칙 준수 △R&D·생산성향상 등 혁신 노력을 강화해 제품·서비스 품질 개선 및 가격 경쟁력 제고 의지를 천명하고 실천 △임금 인상 등 임직원 근로조건 개선과 청년 신규고용 확대 등을 적극 추진해야 한다.
동반위는 한국중부발전과 협력 중소기업의 대·중소기업 간 임금격차 해소, 동반성장 활동이 실천되도록 적극 협력하고 매년 우수사례를 도출·홍보하기로 했다.
권기홍 동반위 위원장은 “임금격차 해소라는 공감대를 바탕으로 적극적인 협력이 이뤄지면 중소기업의 혁신성장과 기업 생태계 발전을 이룰 수 있다”며 “이번 협약으로 중부발전이 협력 중소기업의 근로자를 위한 거주 및 교통비용, 신규채용 인건비 지원 등을 통해 양극화 문제 해소에 한발 나아가는 계기를 만들었다”고 말했다.
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