내달부터 주 52시간 근로제가 300인 이상 사업장에서 시행되면 최대 1만5000여개 일자리가 생길 수 있다는 전망이 나왔다.

한국노동연구원이 18일 발표한 '월간 노동리뷰 6월호 보고서'에 따르면 주 노동시간을 52시간으로 적용했을 때 300인 이상 사업장에서 창출될 수 있는 일자리는 최대 1만5400개로 추산됐다.

주 노동시간을 연장근로를 제외한 법정 근로시간인 40시간으로 적용하면 최대 17만1000개의 일자리가 창출될 것으로 분석됐다.

또 오는 2021년 7월부터 노동시간 단축이 5인 이상 사업장에도 확대 적용되면 주 노동시간을 52시간으로 할 때 최대 13만2000개의 일자리가 창출될 것으로 전망됐다.

특히 장시간 근로 관행이 만연한 제조업 부문에서 주 52시간을 초과하는 근로시간만큼 인력을 신규 채용하면 일자리가 7만7000개 창출되며, 이는 늘어나는 일자리의 58%에 해당하는 것으로 파악됐다.

한편, 작년 기준으로 주 노동시간이 52시간 이상인 장시간 노동자는 291만5000명으로 확인됐으며, 이 가운데 주 노동시간이 68시간을 넘는 노동자가 39만9000명으로 나타났다.

장시간 노동 비중이 가장 큰 업종은 운수업·음식·숙박업 등으로 나타났으며, 반면 교육서비스업·보건업 등의 주 평균 노동시간은 40시간 미만으로 상대적으로 적었다.

[신아일보] 박고은 기자 gooeun_p@shinailbo.co.kr

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