GS건설이 다음달 1일로 예정된 근로시간 단축법 시행에 앞서 5일부터 '주 52시간 근무제'를 조기에 실시한다고 4일 밝혔다.

GS건설 관계자는 "법 개정에 앞서 시행착오와 혼선을 줄이기 위해 단축 근무제를 한 달 앞당겨 시행하기로 했다"며 "다만 해외 현장에는 다음달 1일부터 단축 근무제가 적용된다"고 말했다.

앞으로 GS건설의 기본 근로시간은 본사 근로자의 경우 주 40시간(1일 8시간·주 5일), 현장 근로자의 경우 주 48시간(1일 8시간·주 6일)으로 제한된다.

근로자가 근무시간 연장을 희망할 경우 주 52시간 범위에서 초과근무를 사전 신청한 후 승인받아야 한다.

GS건설은 이와 함께 탄력적 근로시간제와 시차 출·퇴근제를 시행한다.

탄력적 근로시간제는 특정 주의 근로시간이 40시간을 넘었을 경우 다른 주의 근로시간을 줄여 한 주 평균 근로시간을 40시간 이내로 조절하는 제도다. 시차 출·퇴근제는 업무 관련 사유로 특정일의 출근 시간을 조정할 수 있는 제도를 말한다.