인천강화소방서는 18일 직원 간 소통과 화합 증진을 위한 ‘2018년 상반기 두드림 운영회의’를 개최했다고 밝혔다.
‘두드림’은 현장 소방공무원의 근무환경 개선과 복지정책에 관한 고충 사항처리 등을 위해 다양한 의사소통문화를 정착시키고 센터와 중앙의 주요 소방정책에 대한 공감대 형성 및 직원의 자발적 참여를 통한 정책 추진동력 확보하기 위해 운영되고 있다.
이날 회의는 내·외근 직원 16명이 참석, 근무환경 개선 등 복지정책 관련 사항과 효율적인 소방업무 추진 등을 위해 토론을 벌였으며, 안건 중 정책적․제도적 반영이 필요한 사항은 본부를 통해 소방청 제출할 예정이다.
두드림 회장을 맡고 있는 임일상 대응관리팀장은 “직원 상호간 소통과 화합을 통해 소방정책의 공감대를 형성하고 신뢰받는 소방을 만들자”고 말했다.
[신아일보] 강화/백경현 기자 khb5812@hanmail.net
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