장인화 포스코그룹 회장이 100일간의 현장 경영을 시작했다.24일 포스코그룹에 따르면, 지난 22일 장 회장은 취임 후 첫 현장방문으로 포항 냉천 범람 당시 피해가 컸던 포항제철소 2열연공장을 찾아 직원들을 격려했다.100일 동안 포항, 광양, 송도 등 그룹의 주요 사업 현장에서 직원들의 이야기를 직접 듣고 필요한 사항은 개선해 직원들이 신뢰할 수 있는 회사를 만들겠다고 밝힌 장 회장의 첫 현장 행보다.이번 현장 소통은 형식에 구애받지 않고 현장에서 설비와 기술을 가장 잘 아는 실무자들과 소규모로 만나 자유롭게 소통하는 데 주안점을

한국경영자총협회(경총)가 고임금 근로자 임금인상과 성과금을 자제하고 청년 고용 확대와 중소협력사의 경영여건 개선을 노력해야 한다고 주장했다.경총은 24일 '2024년 기업 임금정책과 생산성 제고를 위한 경영계 권고'를 통해 이같은 내용을 밝혔다. 저성장 우려와 노동시장 임금격차 확대, 낮은 생산성 등 최근 우리 경제의 제반 여건을 감안해 △고임금 대기업 임금인상 자제 △청년고용 확대 △업무효율성 제고와 임금체계 개편을 통한 '생산성 향상'에 초점을 뒀다.경총은 고임금 근로자의 2024년 임금은 가급적 최

현정은 회장이 이끄는 현대그룹의 주력 계열사 현대엘리베이터와 현대무벡스가 1분기부터 성과를 올렸다.22일 현대엘리베이터에 따르면, 엘리베이터 유지관리 서비스 ‘미리(MIRI)’ 가입대수는 최근 2만5000대를 돌파했다. 지난해 6월 출시한 뒤 8개월 만이다.사물인터넷(IoT), 인공지능(AI), 클라우드 및 빅데이터, 로봇 연동 기술이 적용된 ‘미리’는 △부품 수명 측정 △고장 탐지 및 분류 △고장 전 탐지 경보 서비스를 통해 고장으로 인한 운행 정지시간을 획기적으로 줄였다. 특히 스마트폰

박찬구 금호석유화학그룹 회장이 세 번째 조카의 난에서도 승리를 거뒀다. 박철완 전 상무 측이 제시한 안건은 모두 부결됐다.금호석유화학은 22일 서울 중구 시그니쳐타워에서 정기 주주총회를 열고 △제무제표 승인 △정관 일부변경의 건 △자기주식 소각 △사내외이사 선임 △임원 보수한도 등 총 8가지 안건을 의결했다.이날 정기 주총은 개의부터 지연을 겪었다. 당초 오전 9시 개최키로 했지만 위임장 확인에 시간이 걸려 1시간 뒤인 10시 5분경 시작됐다. 의결권 있는 주식 중 약 73.4%가 출석해 주총 개최요건을 채웠다.주총 관전 포인트는

최태원 대한상공회의소 회장이 3년 더 대한상의 회장직을 맡아 사회적 난제 해결에 앞장선다. 기업의 창의적 경영환경 조성과 민간 차원 사회혁신도 추진한다.대한상의는 21일 서울 중구 상의회관에서 ‘대한상의 임시의원총회’를 열고 제25대 회장으로 최태원 현 회장을 만장일치로 추대했다고 밝혔다. 최 회장은 2021년부터 2024년까지 24대 서울‧대한상의 회장을 지냈고 지난달 29일에는 25대 서울상의 회장에 다시 선출됐다. 이번 재선임으로 2027년 3월까지 대한상의 회장직을 수행한다.총회에서는 울산상의 이윤철 회

장인화 포스코그룹 신임회장이 취임과 동시에 '이차전지소재' 사업을 전면에 내걸었다. 그러면서 철강사업과 함께 투트랙 전략으로 성장을 꾀한다는 방침을 강조했다.장 회장은 21일 서울 강남구 포스코센터에서 회장선임 직후 바로 기자간담회를 열고 “포스코는 철강 산업이 기본이고 그 위에 이차전지 소재 사업이 쌍두마차”라며 “단순히 철강기업 포스코가 아니라 미래를 여는 소재도 책임지겠다는 생각을 갖고 있다”고 밝혔다.앞서 포스코홀딩스는 이날 주총과 이사회를 연이어 열고 장 회장을 사내

장인화 포스코그룹 신임 회장이 21일 서울 포스코센터에서 열린 이사회에서 포스코그룹 제10대 대표이사 회장에 선임됐다. 앞서 같은 날 오전 주주총회에서 사내이사로 선임된 직후다.장 회장은 이날 오후 포항에서 취임식을 갖고 소재 혁신을 선도하는 포스코그룹 본연의 역할을 되새긴다. 또 신뢰받는 초일류 기업으로 거듭나기 위한 새로운 비전으로 ‘미래를 여는 소재, 초일류를 향한 혁신’ 을 제시한다.새 비전을 달성하기 위한 세 가지 전략 방향은 △미래기술 기반의 초격차 비즈니스 선도 △함께 성장하는 역동적 기업문화 구현

장인화 포스코그룹 차기 회장후보가 21일 사내이사로 선임됐다. 포스코홀딩스는 같은 날 이사회를 열고 장 회장후보를 정식 회장으로 올릴 예정이다.이날 서울 강남구 포스코센터에서 열린 포스코홀딩스 정기 주주총회에선 장인화 고문의 사내이사 선임안건이 통과됐다. 장 고문의 사내이사 임기는 3년이다.그는 철강 및 신사업분야 최고 전문가다. 장 고문은 서울대학교 조선공학과 학사 및 석사, 미국 MIT 해양공학 박사를 취득하고 1988년 포항산업과학연구원(RIST)으로 입사했다. 이후 RIST 강구조연구소장, 포스코 신사업실장, 철강마케팅솔루션

포스코 직원들이 21일 아침 서울 강남 포스코센터 동쪽 출입구 앞에서 건물 내로 들어가지 못하고 기다리고 있다. 포스코홀딩스는 이날 포스코센터에서 예정된 정기 주주총회 운영을 위해 주주들은 정문, 직원들은 동쪽 문으로 안내했다. 그러나 노조 관계자들이 동문으로 출입을 시도했고 사측이 이를 막아서며 충돌이 발생했다. 노조 관계자들은 “우리도 직원인데 왜 못들어가게 하냐”, “같이 들어가자”고 말했다. 이에 출근이 늦어진 직원들 사이에선 “뭐하는거야. 짤려, 짤려”, &l

엄마, 아빠 손 꼭 잡고 온 초등학생부터 백발 노인까지, 467만 주주를 보유한 삼성전자의 주주총회는 다양한 연령대 주주들의 응원과 비판이 뒤섞인 열기로 가득했다.삼성전자는 20일 수원컨벤션센터에서 제55기 주주총회를 개최했다. 이날 주주총회장엔 총 600여명의 주주들과 삼성전자 주요 임원들이 참석했다. 한종희 부회장을 포함해 경계현 반도체(DS)부문장(대표이사 사장), 노태문 모바일경험(MX)사업부장(사장), 박학규 경영지원실장(사장), 용석우 영상디스플레이사업부장(사장), 이영희 글로벌마케팅실장(사장), 이정배 메모리사업부장(사

지난해 40대의 취업자 수가 2022년보다 감소한 것으로 나타났다. 20대를 제외하면 취업자 수가 줄어든 연령대는 40대가 유일하다.한국경영자총협회는 ‘신(新)고용취약계층 40대의 고용흐름과 시사점’ 보고서를 20일 발표했다. 경총은 최근 10년간 40대 인구를 중심으로 고용시장을 분석한 결과, 40대는 △남성 △비임금근로자 △제조업 부문의 취업자 수 감소가 두드러졌다고 보고했다.보고서에 따르면 지난해 40대 취업자 수는 626만명으로 2014년 대비 약 63만6000명(9.3%) 감소했다. 2022년과 비교하

이재용·최태원·정의선·구광모·신동빈 등 5대 그룹 회장들이 올해 ‘상공의 날’에 모여 자리를 빛냈다. ‘마케팅 전문가’인 이영희 삼성전자 사장과 ‘웨이퍼의 신’ 신영환 대덕전자 대표이사가 최고영예인 금탑훈장을 수훈했다.대한상공회의소는 20일 오후 서울 63컨벤션 센터에서‘제51회 상공의 날 기념식’을 갖고 국가경제 발전에 기여한 기업인 212명에게 산업훈장과 산업포장, 대통령 표창 등을 수여했다.

삼성전자가 창사 이래 첫 파업 위기에 놓였다. 삼성전자 노동조합 조합원들의 쟁의행위 찬반투표율이 하루만에 80%에 육박한 것으로 나타났다.19일 삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노조에 따르면, 이날 오후 2시54분 기준 쟁의 찬반투표 참여율은 79.88%다. 투표권을 가진(조합비를 납부한 노조원) 1만6562명 중 약 1만3229명이 참여한 것이다. 투표는 전날(18일) 사측과 최종교섭 결렬 후 오후 5시부터 시작됐고 투표 종료일은 4월5일이다.전체 조합원의 절반 이상이 찬성할 경우 노조는 합법적으로 파업할 수 있다. 노조 측은 쟁

류진 한국경제인협회 회장이 19일 영국 올리버 다우든(Oliver Dowden) 부총리 등과 만나 양국 협력방안을 논의했다. 류 회장은 이날 오전 FKI타워에서 다우든 부총리를 비롯해 콜린 크룩스(Colin Crooks) 주한 영국대사 및 영국과 비즈니스 관계가 있는 기업인들과 간담회를 가졌다.이날 자리엔 롯데, 한진칼, LS, 호반그룹, SPC, 세아제강지주 등 국내 기업 6개사가 참석해 영국과 경제협력 방안에 관한 의견을 공유했다. 이주성 세아제강지주 사장, 윤창렬 LG 글로벌전략센터 사장, 류경표 한진칼 사장, 김선규 호반그룹

류진 한국경제인협회 회장과 윤진식 신임 한국무역협회 회장이 경제회복을 위한 수출성장에 협력키로 뜻을 모았다.류 회장과 윤 회장은 18일 FKI타워에서 면담자리를 가졌다.이 자리에서 류 회장은 “올해 경제회복의 열쇠는 수출”이라며 “글로벌 교역 회복세를 타고 한국 수출이 높은 성장세를 기록할 수 있도록 함께 힘을 모으자”고 강조했다. 또 “미국 대선 등 대외 변수에 잘 대처할 수 있도록 양 기관이 보유한 네트워크를 적극 활용하자”고 덧붙였다.이에 대해 윤 회장은 "류 회

최정우 포스코그룹 회장이 포스코 회장 역사 최초로 연임을 완주하며 자리에서 물러났다.최 회장은 18일 서울 강남 포스코센터에서 ‘제9대 최정우 포스코그룹 회장 이임식’을 열고 회장임기를 마무리 했다.그는 이 자리에서 “오늘로 제9대 포스코그룹 회장이라는 막중한 임무를 끝으로 제 포스코 인생은 감사와 보람의 마침표를 찍는다”며 “포스코그룹에 몸담았던 지난 41년간 회사가 눈부신 성공의 역사를 써 내려가는 과정에 동행할 수 있었던 것은 크나큰 영광이었다”고 밝혔다.또 &l

이재현 태광그룹 일주세화학원(세화고·세화여고·세화여중) 이사장이 세화여고 학생들과 마약근절 캠페인에 참여했다.일주세화학원은 이 이사장이 '노 엑시트(NO EXIT)' 캠페인에 동참했다고 18일 밝혔다.이 캠페인은 마약 중독에 대한 경각심을 높이고 마약 범죄 예방을 위해 경찰청과 한국마약퇴치운동본부가 공동으로 전개하는 릴레이 캠페인이다. 출구 없는 미로를 형상화한 대표 이미지와 함께 찍은 인증 사진을 공개한 뒤 후속 주자를 지목하는 방식으로 진행된다.이 이사장은 “우리나라를 이끌어 갈

대한상의는 최근 온라인 유통 시장 확대에 적극 대응하고, 국내 온라인 유통업계 경쟁력 강화를 정책적으로 지원할 수 있도록 유통물류진흥원 내 디지털혁신팀을 신설했다고 17일 밝혔다.지난 2월 신설된 디지털혁신팀은 우선 온라인 유통업계 의견수렴을 통해 국내 기업의 경쟁력을 저해하는 불필요한 규제를 발굴하고 정부부처에 규제 개선을 건의한다. 이를 통해 온라인 유통업계 공정한 경쟁환경 조성에 기여할 예정이다.또한 온라인 유통기업들이 개별 관리하던 상품정보를 표준화하고 일괄적으로 관리할 수 있는 체계를 마련해 상품정보에 대한 정확도를 높일

한국기업들이 인공지능(AI) 시대를 맞아 AI 가치사슬을 면밀히 분석하고 효율적으로 투자해야 한다는 조언이 나왔다.전윤식 한국무역협회 수석연구원은 17일 발간한 ‘우리 기업이 주목할 만한 2024년 글로벌 기술 트렌드 전망’ 보고서를 통해 “AI 활용은 IT 기업만 아니라 제조업 전반에 적극 확산되고 있다”며 “수출기업도 새로운 가치 창출과 생산성 향상을 위한 AI 도입은 물론 제품에 AI 기술을 접목시키는 등 창의적인 노력이 필요하다”고 밝혔다.이번 보고서는 &lsq