조현준·조현상 효성 오너가 3세가 사내·외 이사를 신규 또는 재선임하며 리더십을 재정비한다. 각각 산업통상자원부 차관을 경험한 경제5단체 상근부회장 출신을 똑같이 영입, 향후 독립경영 준비에 나선 것으로 관측된다.13일 재계에 따르면, 효성첨단소재, 효성화학, 효성중공업, 효성티앤씨 등 효성그룹 주요계열사들은 14일, 지주사인 효성은 15일 주총을 열고 변화를 꾀한다.우선 지주사 효성은 조현준 회장과 조현상 부회장의 사내이사 재선임, 정동채 사외이사의 재선임이 안건으로 오른다. 국민연금 등에서 반대 목소리가

HD한국조선해양, 삼성중공업, 한화오션 등 조선업계 빅3가 친환경 고부가가치 선박 수주에 힘입어 적자 고리를 끊을 전망이다. 28일 금융정보업체 에프앤가이드에 따르면, 조선 3사의 2023년 연결기준 실적 컨센서스(증권사 추정치)는 합산 매출 36조5550억여원, 영업이익 4000억여원이다. 전년대비 매출은 30% 올랐고 영업이익은 2022년 마이너스(-)2조8236억원에서 흑자 전환한 성적이다.HD현대의 조선부문 중간지주 한국조선해양은 지난해 매출 21조2960억원, 영업이익 2820억원을 올릴 것으로 추정된다. 1년 전보다 매출

KAIST 총동문회가 ‘KAIST 자랑스러운 동문상’ 수상자를 선정했다고 12일 밝혔다.올해 수상자는 △권혁웅 한화오션(주) 대표이사 부회장 △김영재 ㈜대덕 대표이사 사장 △김장성 한국생명공학연구원 원장 △이태억 KAIST 산업및시스템공학과 명예교수 등 4명이다.지난 한 해 동안의 공적을 기준으로 수상자를 선발하며, 시상식은 13일 오후 서울 더케이호텔에서 열리는 2024년 KAIST 총동문회 신년교례회에서 진행된다.KAIST 자랑스러운 동문상은 국가와 사회 발전에 공헌하거나 뛰어난 학문적 성취 및 사회봉사 등

2023년은 ‘극과 극’으로 축약됐다. 글로벌(2개의전쟁)과 한국정치(여야극한대치)를 넘어 산업계에서도 업종간, 기업간 격차와 희비가 심화됐다.신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 종지부를 찍은 2023년 산업군은 코로나19 한창 때와 완전히 다른 양상을 보였다.그동안 한국수출을 주도하던 ‘반도체’는 수조원의 적자를 낸 반면 ‘자동차’는 역대급 성적으로 반도체를 밀어내고 가장 주목할 업종으로 떠올랐다.‘빅3 빅딜’에서도 조선(한화-대우조선)과 자

신용보증기금은 ‘제1차 윈윈 아너스 선정식’에서 공공기관 동반성장 활동 우수사례로 인정받아 ‘윈윈 아너스 기업’에 선정됐다고 8일 밝혔다윈윈 아너스는 협력과 파트너십에 기반한 대·중소기업간 동반성장 문화를 확산하고 이를 통해 기업 생태계 경쟁력을 제고하기 위해 중소벤처기업부가 올해 최초로 도입한 프로젝트다. 이번 선정식에서는 신보를 포함한 총 5개 기업이 선정됐다.신보는 대표적인 동반성장 프로그램인 ‘공동 프로젝트 보증’을 통해 대·중소기업 협

권혁웅 한화오션(구 대우조선해양) 부회장이 출범 5개월 만에 흑자전환에 성공했다.한화오션은 올 3분기 매출 1조9169억원, 영업이익 741억원, 당기순이익 2316억원을 기록했다고 25일 밝혔다. 전년 동기대비 매출은 약 100% 증가했고 영업이익과 당기순이익은 흑자전환 했다.한화오션이 흑자를 기록한 건 2020년 4분기 이후 12분기 만이다. 특히 한화그룹이 지난 5월 한화오션을 인수완료한지 5개월 만에 달성한 성과다. 권혁웅 부회장은 한화오션 출범과 함께 대표를 맡았다.한화오션은 “지난 5월말 새롭게 출범 후 본격적

공정거래위원회가 2017년부터 2023년 9월 현재까지 행정소송 패소 등의 사유로 기업 등에 돌려준 과징금이 약 5511억원이고, 그 중 이자만 약 444억원에 달하는 것으로 나타났다. 공정위가 16일 국회 정무위원회 국민의힘 송석준 의원(경기 이천시)에게 제출한 자료에 따르면 공정위가 과징금을 부과했다가 소송 패소 등의 사유로 기업 등에 돌려준 금액(순환급액)이 지난 2017년에서 23년 9월까지 총 5511억원에 달하는 것으로 나타났다.연도별로 2017년 1657억, 2018년 203억, 2019년 1348억, 2020년 83억

더불어민주당 박주민 원내수석부대표는 5일 "노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안)은 극단적이거나 특별한 내용의 법안이 아니다"라며 "국민의힘에 더이상 노동자 절규를 외면하지 말고 노조법 2·3조 개정 처리에 동참해줄 것을 강력하게 요구한다"고 밝혔다.박주민 원내수석부대표는 이날 국회에서 열린 정책조정회의에 현 원내지도부에 입성한 이후 처음으로 참석해 "국민의힘 반대로 안건 협의가 되지 않고 있다"며 이같이 말했다.노란봉투법은 배달 기사 등의 '특수고용 노동자'까지 법으로 보호하는 내용과 노동쟁

1980년대생 오너 3세 김동관 한화그룹 부회장(1983년생)과 정기선 HD현대 사장(1982년생)이 다른 방향성을 갖고 글로벌 경영에 나서 관심이다. 6일 재계에 따르면, 김동관 부회장은 국제 방위산업 전시회(MSPO,5~8일)에 참석을 위해 폴란드행을, 정기선 사장은 차세대 선박시장 전시회 '가스텍2023'(5~8일) 참석을 위해 싱가포르행을 결정했다. 5~8일 같은 시기 전혀 다른 성격의 국제 전시회가 열리면서 글로벌경영 초점이 갈린 것이다. 김 부회장은 '방산'으로, 정 사장은 '상선

일감은 늘고 있는데 배 지을 사람이 부족해 울상이던 한국 조선업계가 최근 외국인을 중심으로 한 신규 인력 획득으로 한 숨을 돌렸다. 30일 산업통상자원부 및 법무부에 따르면, 올해 상반기까지 국내인력, 외국인 기능인력, 저숙련인력을 합쳐 총 1만104명의 생산인력이 국내 조선산업에 투입됐다.우선 국내인력은 구직자 대상 맞춤형 인력양성을 통해 올해 상반기까지 총 1793명을 양성했다. 이중 1716명이 중소 조선업체에 투입됐다고 산업부는 설명했다.E-7 취업 비자를 발급받아야 입국·체류가 가능한 외국인 기능인력은 상반기까

더불어민주당이 14일 윤석열 대통령이 김태우 전 강서구청장을 광복절 특사로 사면·복권한 데 대해 "사면권의 남용인 동시에 사법부에 대한 대통령의 정면 도전이다"고 힐난했다.권칠승 수석대변인은 이날 서울 여의도 국회 소통관 브리핑에서 "법치를 외치는 대통령이 이렇게 대법원을 부정해도 되느냐"며 이같이 비판했다.권 수석대변인은 "정치적 갈등 해소라는 명목으로 김 전 구청장을 원심 확정 3개월만에 사면·복권시켜줬다. 출마의 길을 활짝 열어준 것이다"면서 "이렇게 사법부를 무시했던 대통령은 없다"고 쏘아붙였다.그러

부산시는 2일 시청 영상회의실에서 세계적 에너지 장비 제조 기업인 한화파워시스템㈜와 '선박 솔루션 사업센터' 신설을 위한 투자 양해각서를 체결했다고 밝혔다.이날 체결식에는 박형준 부산시장, 한화파워시스템 손영창 대표이사가 참석해 양해각서에 직접 서명했다.한화파워시스템은 한화그룹 계열사로 대용량 고압 가스압축기를 독자적으로 설계·생산할 수 있는 국내 유일의 에너지 장비 회사다. 최근 한화그룹의 대우조선해양(현 한화오션) 인수로 계열사 및 외부 고객사 수요를 아우르는 선박 솔루션 서비스까지 사업영역을 확장하고

최근 국내 조선소에서 일할 ‘용접공’ 부족 사태를 극복하기 위한 각 조선소들이 비상경영을 외치는 등 대책마련이 시급한 상황이다.대우조선 2차 밴드에 참여하고 있는 한 회사 관계자는 지난 28일 '에너지경제신문'과의 통화에서 “배의 몸체를 만드는 블럭공정이 용접공의 부족으로 인해 전체 공정이 뒤로 미뤄져 경영위기를 겪고 있다”고 호소했다. 특히 조선소 인력의 특성상 정규직 보다 비정규직이 많아 인력을 준비시켜놓고, 일을 못할 경우 고스란히 회사의 비용증가로 이어지게 된다.부산지

한화오션(옛 대우조선해양)이 경쟁업체인 HD현대중공업을 제치고 울산급 배치3(Batch-Ⅲ) 5·6번함 건조사업의 우선협상대상자가 됐다.14일 군 당국과 조선업계에 따르면, 방위사업청은 이날 해군 차기 호위함으로 불리는 울산급 배치3 5·6번함 건조사업의 우선협상대상자로 한화오션을 선정했다.한화오션은 한화그룹 편입 이후 처음으로 치러진 군함 수주전의 성과라 의미가 크다. 특히 김동관 한화그룹 부회장은 대우조선해양 인수합병(M&A)을 주도하고 한화의 방산부문 사업구조 개편 작업에 적극 나선 만큼 김 부회장의

윤석열 대통령 폴란드 경제사절단에 이재용·최태원·정의선 등 재계 빅3가 빠졌지만 그 자리를 구광모·김동관·구자은이 확실하게 채운다. 이들은 각 그룹의 핵심사업인 배터리·방산·소재에서 사업 확대 기회를 엿본다. 11일 재계에 따르면, 구광모 LG 회장, 김동관 한화 부회장, 구자은 LS 회장은 12일부터 약 3일간 일정으로 진행되는 윤 대통령의 폴란드 방문에 경제사절단으로 동행한다.구광모 회장은 4대그룹 수장 중 유일하게 이번 폴란드 순방에 이름을 올렸다. 재

한화에 인수된 대우조선해양이 상호출자제한기업집단과 공시대상기업집단 지정에서 제외됐다. 대우조선해양 계열사가 한화에 흡수돼 더 이상 대우조선을 기업집단으로 볼 수 없기 때문이다.공정거래위원회는 3일 대우조선해양과 그 완전자회사인 디에스엠이정보시스템(한화오션디지털), 삼우중공업(한화오션에코텍)에 대해 한화가 사실상 그 사업내용을 지배하는 것으로 인정, 더 이상 대우조선해양은 소속회사가 존재하지 않아 기업집단을 형성하지 않는다고 밝혔다. 상호출자제한은 공정위가 자산총액 5조원 이상인 기업집단을 공시대상기업집단으로 지정하고 지정된 공시대상

재계 동갑내기 절친 김동관 한화그룹 부회장과 정기선 HD현대 사장이 동시에 현장경영 보폭을 넓히며 라이벌전을 시작한다. 김동관 부회장은 방산에, 정기선 사장은 조선에 힘을 실으며 각각 다른전략으로 경쟁한다.11일 재계에 따르면, 최근 김 부회장과 정 사장은 같은 기간 서로 다른 행사에 전면 등장, 주력 사업 비전 메시지를 전달했다.김 부회장은 지난 7~9일 부산 벡스코에서 열린 ‘국제해양방위산업전(MADEX·마덱스)’ 현장을 찾았다. 마덱스는 12개국 140여개 국내외 기업이 참여하는 국내 유일 해

#.사명과 CI(기업 아이덴티티, 로고)는 기업의 얼굴이다. 한 기업의 역사와 정체성, 가치·철학을 담고 있다. 쉽게 바꾸기 힘든 요소지만 시대의 변화에 따라 진화·보수·발전한다. 이를 통해 기업은 새로운 목표와 꿈을 꾸고 더 큰 도약을 꾀할 수 있다. 의 20년 발자취에 맞춰 한국의 주요 그룹들은 얼굴에 어떤 변화를 줬을지, 그리고 가 그리는 미래 20년에 발맞춰 기업들의 향후 얼굴 형태까지 그려본다. 2022년 상호를 변경한 상장사는 총 104개사다. 9일

#.사명과 CI(기업 아이덴티티, 로고)는 기업의 얼굴이다. 한 기업의 역사와 정체성, 가치·철학을 담고 있다. 쉽게 바꾸기 힘든 요소지만 시대의 변화에 따라 진화·보수·발전한다. 이를 통해 기업은 새로운 목표와 꿈을 꾸고 더 큰 도약을 꾀할 수 있다. 의 20년 발자취에 맞춰 한국의 주요 그룹들은 얼굴에 어떤 변화를 줬을지, 그리고 가 그리는 미래 20년에 발맞춰 기업들의 향후 얼굴 형태까지 그려본다. 국내 중후장대 대표그룹으로 손꼽히는 포스코, 한화, HD현